Waar jij het verschil maakt

Als dé adviseur financiën van ‘t Kickertje, bewaak je de financiële positie van de organisatie en adviseer je de directeur en je MT-collega’s over een effectief financieel en bedrijfseconomisch beleid. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de planning en control cyclus en het genereren van financiële managementinformatie. Daarbij heb je oog voor wat eventueel efficiënter ingericht kan worden.

In deze functie ondersteun je de directeur door financiële onderbouwing of het opstellen van business cases bij het maken van strategische keuzes in bijvoorbeeld huisvestingsvraagstukken. Je rapporteert periodiek aan de directeur over de voortgang van de diverse beleidsterreinen en neemt desgevraagd deel aan bestuursvergaderingen waar betreffende beleidsterreinen/rapportages op de agenda staan.

Binnen ’t Kickertje stel jij je op als de expert en sparringpartner op bedrijfseconomisch en fiscaal gebied.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en het bewaken van de financiële positie van ’t Kickertje. Hiervoor werk je samen met de andere afdelingen binnen de organisatie. 

Als lid van het MT bewaak jij mede de strategische koers. Je vertaalt externe ontwikkelingen naar de (financiële) gevolgen voor ‘t Kickertje en doet voorstellen hoe hierop te anticiperen.

Wat breng je mee?

Als adviseur financiën ben je helder in je communicatie, bewaak je de financiële kaders en weet je op een duidelijke en inspirerende manier uitleg te geven over de belangrijkste cijfers binnen de organisatie. Van nature ben je gericht op samenwerken op basis van vertrouwen, betrokkenheid met plezier en humor.

• Hbo-opleiding op het vakgebied financiën
• Aantoonbare ervaring met financiële processen en visie op financieel beleid en beheersing
• Proactief, samenwerkingsgericht en niet bang om (zelf) aan te pakken
• Analytisch vermogen voor het interpreteren/afwegen van vraagstukken en deze vertalen naar concrete haalbare consistente doelen.
• Sterk in plannen en organiseren

 

Waarom ’t Kickertje bij jou past

Stichting Kinderopvang ’t Kickertje  is dé partner in opvoeding, ontwikkeling en verzorging van kinderen in de Gemeente Midden-Delfland en omgeving. Een organisatie met 150 enthousiaste en betrokken medewerkers die dagelijks zorgen voor een liefdevolle, stabiele en stimulerende omgeving, met respect voor elkaar en de natuur. Een omgeving waar kinderen letterlijk en figuurlijk de ruimte krijgen om te groeien en grenzen te verleggen.

De afgelopen jaren is er hard gewerkt aan de realisatie van een sterke en toekomstbestendige organisatie. En dit is zowel inhoudelijk (pedagogiek) als bedrijfsmatig goed gelukt. ‘t Kickertje is een financieel gezonde organisatie.

Vanuit haar visie en missie stelt ‘t Kickertje zich ten doel uit te blinken in haar dienstverlening.

Daarbij zijn thema’s als partnerschap met ouders/verzorgers, het ontwikkelings- en activiteitenaanbod aan kinderen, samenwerking met organisaties die bij kinderen betrokken zijn, goed werkgeverschap en verbeteren en vernieuwen van de organisatie van groot belang.

Het blijven uitblinken in de dienstverlening maar ook het anticiperen op alle ontwikkelingen vraagt om een heldere koers. Deze koers kan je teruglezen via de volgende link: Kickertje Strategische Koers 2025-2027

 

Wat biedt 't Kickertje?

• Een betekenisvolle functie binnen een stabiele en financieel gezonde organisatie.
• Salaris conform schaal 10-11 CAO kinderopvang afhankelijk van de ervaring (met een maximum van € 5.939,- per maand bij 36 uur per week)
• Vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 5,5% en zelfs 8% in 2026.
• Aantal uur is bespreekbaar.
• Korting op kinderopvang  bij ’t Kickertje voor eigen kinderen. We garanderen zelfs plek op jouw werkdagen.
• Leuke personeelsactiviteiten vanuit ‘t Kickertje en de actieve personeelsvereniging.
• Regelmatig leuke attenties.
• Natuurlijk is er ook ruimte voor jouw ontwikkeling met veel mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering.

 

Zo ziet jouw sollicitatie eruit

Voor deze procedure is onderstaande planning van toepassing:

• Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag voor 29 september.
• Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met Bureau Baken

 

Solliciteren

Bij interesse in deze rol kan je solliciteren via de button. We nemen dan zo snel mogelijk contact op!