Maak het verschil en breng avontuur in kinderopvang

Bij Avonturijn stap je binnen in een wereld waar nieuwsgierigheid, spel en ontwikkeling samenkomen. Als manager kinderopvang ben jij de verbindende kracht tussen mensen, locaties en ideeën. Je stuurt meerdere teams aan, zit aan tafel bij strategische besluiten en krijgt het vertrouwen én de ruimte om je eigen visie vorm te geven. Ga jij het avontuur aan?

Waar jij het verschil maakt

Als Manager Kinderopvang bij Avonturijn geef je leiding aan 35 tot 40 pedagogisch professionals, verspreid over 6 locaties. Samen met deze bevlogen teams bouw je aan een veilige, uitdagende en liefdevolle omgeving waarin kinderen volop kunnen groeien, ontdekken en zichzelf mogen zijn.

Je stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en hun professionele ruimte actief en creatief te benutten. In jouw werkgebied sta jij centraal in het verbinden van mensen en locaties en werkt samen met diverse partners als scholen, gemeenten en GGD.

Als lid van het managementteam pak je samen met je collega-managers (manager pedagogiek, onderwijs & kwaliteit, manager bedrijfsvoering en managers kinderopvang) en de directeur-bestuurder, Avonturijn-brede vraagstukken op en zorg je samen voor een kwalitatief goede en toekomstgerichte kinderopvang.

Avonturijn gelooft in de kracht van avontuur: nieuwsgierigheid en plezier vormen het hart van de aanpak. Men biedt kinderen ruimte om te experimenteren, te leren en samen te spelen – altijd met oog voor hun unieke talenten en behoeften. Jij zorgt er als manager voor dat deze inspirerende visie in de praktijk voelbaar is en blijft.

Avonturijn is lokaal actief en staat binnen de lokale omgeving bekend als een kwalitatieve en professionele gesprekspartner die eraan hecht een toegevoegde waarde te leveren aan de (maatschappelijke) ontwikkeling van kinderen.

Bij dit alles zijn de kernwaarden van Avonturijn: Avontuur, Vertrouwen, Aandacht en Samen!

Voor meer informatie zie: Kindercentrum Avonturijn | Kinderopvangorganisatie in de Achterhoek

 

“Avonturijn is een fijne organisatie, waar goed naar mensen wordt gekeken. Men kent elkaar en voelt zich gezien. Grote mate van zelfstandigheid voor teams en de managers. Creativiteit wordt aangemoedigd.” - Nanny Nijenhuis, Manager kinderopvang

 

Wat breng jij mee?

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zaken bespreekbaar te maken, zelfs als het hectisch is
• Ervaring met het aansturen van teams en het verbinden van verschillende locaties
• Besluitvaardigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid
• Ervaring binnen de kinderopvang of een vergelijkbare dienstverlenende organisatie
• Ambitieus, jong van geest en open voor ontwikkeling en innovatie
• Kennis van wettelijke kaders en de bereidheid om samen vorm te geven aan nieuw pedagogisch beleid
• Oog voor medewerkers én kinderen: jij maakt het verschil!

 

Wat je van Avonturijn mag verwachten

• Een betekenisvolle functie bij een maatschappelijke organisatie waar plezier, ontwikkeling en veiligheid centraal staan

• Ruimte om jouw ideeën en visie in de praktijk te brengen

• Elke dag nieuwe uitdagingen en de kans om écht invloed te hebben op de toekomst van kinderen

• Salaris conform schaal 11 CAO kinderopvang (met een maximum van €5.939,- per maand bij 36 uur per week)

• 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform CAO

 

Solliciteren of eerst even sparren?

We begrijpen dat je misschien eerst even wilt sparren, of gewoon wat meer wilt weten over de functie, de organisatie of de teams. Daar nemen we graag de tijd voor. Rob Maréchal van Bureau Baken begeleidt deze werving en staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden:

📱 06 – 5041 5265
✉️ robmarechal@bureaubaken.nl

De sluitingsdatum voor deze vacature is 1 september 2025 en de startdatum is in overleg.

Ben je er al uit en wil je direct solliciteren? Laat dan via de button je gegevens achter. We kijken uit naar je reactie en nemen snel contact met je op.